Mohegan ปรากฏตัวในรายชื่อสถานที่ทำงานที่ยิ่งใหญ่ที่สุดของอเมริกาเพื่อความหลากหลายของ Newsweek

Mohegan ประกาศว่ามันปรากฏขึ้นเมื่อ สถานที่ทำงานที่ยิ่งใหญ่ที่สุดของอเมริกาเพื่อความหลากหลายของ Newsweek รายชื่อสำหรับปี 2024ความแตกต่างนี้ทำให้โมเฮแกนเป็นผู้นำในการส่งเสริมวัฒนธรรมแห่งความหลากหลายและการรวมกัน บริษัท กล่าว

จากข้อมูลของยักษ์ใหญ่ด้านคาสิโนและการบริการกล่าวว่าการยกย่องนี้แสดงให้{เห็น|มองเห็น}ถึงความมุ่งมั่นอย่างต่อเนื่องในการสร้างสถานที่ทำงานที่มี{สุขภาพดี|สุขภาพแข็งแรง|ร่างกายแข็งแรง|สุขภาพสมบูรณ์แข็งแรง}ซึ่งชื่นชม{ประโยชน์ของ|ประโยชน์ที่ได้รับมาจาก|ประโยช์จาก|ประโยชน์ซึ่งมาจาก|ประโยชน์ต่างๆที่ได้รับจาก|คุณประโยชน์ของ|คุณประโยชน์ที่ได้รับมาจาก|คุณประโยช์จาก|คุณประโยชน์ซึ่งมาจาก|คุณประโยชน์ต่างๆที่ได้รับจาก}ความหลากหลาย

Newsweek เพื่ออ้างอิง เป็นองค์กรข่าวดิจิทัลระดับโลกสมัยใหม่ที่{สร้างขึ้น|ผลิตขึ้น|ทำขึ้น}รอบๆนิตยสารอเมริกันที่เป็นสัญลักษณ์กระบวนการคัดเลือกสำหรับรายการ Workplaces Greatest สำหรับความหลากหลายของอเมริกา{ประกอบด้วย|มี}กระบวนการประเมินที่ครอบคลุมซึ่งผสมผสานข้อเสนอแนะของ{พนักงาน|บุคลากร}เข้ากับการวิเคราะห์เชิงลึกเกี่ยวกับแนวทางปฏิบัติของ บริษัท

Newsweek ใช้ประโยชน์จากวิธีการที่{ซับซ้อน|สลับซับซ้อน}

เพื่อให้แน่ใจว่าการประเมินอย่างถูกต้องว่าบริษัทมี{ประสิทธิภาพ|ความสามารถ|สมรรถนะ|คุณภาพ}{เพียงใด|แค่ไหน|เท่าใด}ในการส่งเสริมและรักษาความหลากหลายบริษัทที่มีคะแนนสูงสุดจะถูกแบ่งออกเป็น 78 อุตสาหกรรม

รายการทั้งหมดมีอยู่ในเว็บไซต์อย่างเป็นทางการของ Newsweek

ความหลากหลายเป็นมากกว่า{คำศัพท์|ศัพท์} โมเฮแกนกล่าว

Mohegan {เชื่อว่า|มั่นใจว่า}ความหลากหลายเป็นมากกว่า{แค่|เพียงแค่}{คำพูด|คำกล่าว|คำบอกเล่า}คุยและ{ถือว่าเป็น|นับได้ว่าเป็น|นับว่าเป็น|ถือได้ว่า} “{องค์ประกอบ|ส่วนประกอบ}สำคัญของความสำเร็จทางธุรกิจ”บริษัทชี้ให้เห็นว่า บริษัท ทั้งหมดที่ปรากฏในรายการ Workplace Greatest Workplaces for Diversity ของอเมริกาได้รับการยอมรับในเรื่องความเคารพและความคุ้มค่าอย่างแท้จริงต่อบุคคลจากหลากหลายวิถีชีวิต

Mohegan ภูมิใจในแนวทางเชิงรุกเมื่อพูดถึงความหลากหลายของ{พนักงาน|บุคลากร}

และ{นำไปใช้|ใช้ประโยชน์|เอาไปใช้}ความชื่นชมความหลากหลายในแนวทางธุรกิจ ความสัมพันธ์กับลูกค้า และการมีส่วนร่วมในชุมชนMohegan กล่าวว่าทีมที่หลากหลายไม่{เพียง|เพียงแค่|เพียงแต่} แต่เป็นความมุ่งมั่นเท่านั้น แต่ยังเป็นสินทรัพย์เชิงกลยุทธ์ที่ช่วยเสริมความสามารถในการแข่งขันของ บริษัท

เรย์ พินออลต์ประธานและประธานเจ้าหน้าที่บริหารของ Mohegan กล่าวอย่างละเอียดเกี่ยวกับเรื่องนี้ โดยกล่าวว่า{พนักงาน|บุคลากร}ที่หลากหลายเป็นกุญแจสำคัญในการส่งเสริมความคิดสร้างสรรค์ นวัตกรรม และสภาพแวดล้อมที่ไดนามิกซึ่ง{แนวคิด|แนวความคิด}ใหม่{เจริญ|ก้าวหน้า|เจริญรุ่งเรือง|เจริญก้าวหน้า|รุ่งเรือง|รุ่งโรจน์}เติบโต”Pineault เสริมว่าทีมของเขายินดีที่ได้ปรากฏในรายชื่อของ Newsweek

{เรา|พวกเรา}ภูมิใจอย่างมากที่ได้รับการยอมรับนี้ และการได้รับชื่อในรายการอันทรงเกียรตินี้สะท้อนให้{เห็น|มองเห็น}ถึงความมุ่งมั่นอย่างต่อเนื่องของ{เรา|พวกเรา}ต่อความหลากหลายและการรวมเข้าด้วยกัน และเน้นย้ำถึงความสำเร็จของความพยายามของ{เรา|พวกเรา}ในการรวมความหลากหลายในทุกระดับของการดำเนินงานของ{เรา|พวกเรา}

Ray Pineault ประธานและซีอีโอ โมเฮแกน

นาเคทรีซ สโนว์ผู้อำนวยการฝ่ายประสบการณ์ของผู้คนของบริษัทยังแบ่งปันความคิดของ{เธอ|คุณ}ในเรื่องนี้ โดยยกย่องการยอมรับสโนว์ยืนยันความมุ่งมั่นของ Mohegan ในการส่งเสริมสถานที่ทำงานที่มี{สุขภาพดี|สุขภาพแข็งแรง|ร่างกายแข็งแรง|สุขภาพสมบูรณ์แข็งแรง}ซึ่งสมาชิกในทีมทุกคนสามารถรู้สึกมีคุณค่าและมีอำนาจ

Snow กล่าวเพิ่มเติมว่าความคิด{ริเริ่ม|เริ่ม}ด้านความหลากหลายของ บริษัท ได้รับการออกแบบมาเพื่อให้แน่ใจว่า บริษัท ยังคงเป็นสถานที่ทำงานที่เคารพและให้ความสำคัญกับทุกคน

ในข่าวที่ไม่เกี่ยวข้อง ตัวแทนจำหน่ายบาคาร่า{เพิ่ง|พึ่ง|เพิ่งจะ|พึ่งจะ}ถูกกล่าว{หาว่า|กล่าวหา}มีการหลอกลวงเกมที่ Mohegan Sun